keuntungan

I-FLOW setya nyedhiyakake asosiasi kanthi keuntungan kompetitif, kalebu kesempatan kanggo nyimpen kanggo masa depan.

● Paid Time Off (PTO)

● Akses menyang keuntungan kesehatan lan kesejahteraan sing kompetitif

● Program Persiapan Pensiun kayata bagi hasil

Tanggung Jawab Internal

· Ing I-FLOW, komitmen asosiasi diunggahake menyang level anyar sing luwih dhuwur. Nalika sampeyan kerja ing I-FLOW, sampeyan dadi pemilik tinimbang mung dadi asosiasi. Kanthi tanggung jawab kasebut, ing antarane, kelestarian lan kelestarian lingkungan tansah dadi prioritas.

● Sense of Ownership kanggo kabeh associates

● Njunjung Nilai Inti

● Keterlibatan Masyarakat

● Inisiatif Lingkungan lan Kelestarian

Tanggung Jawab Sosial

· I-Flow ngrasa nduweni kewajiban kanggo nindakake karya sing perlu, produktif, lan produktif kanggo mbayar maneh masyarakat, amarga kita minangka perusahaan, minangka produk masyarakat lan ekonomi.

● Sumbangan ing kahanan COVID-19

● Resusitasi Kardiopulmoner

● Ngunjungi lan ngrawat warga sipil sing mlarat

● Kegiatan Lingkungan